Совет

Натальинского муниципального образования

Балаковского муниципального района Саратовской области

Восемнадцатое заседание Совета Натальинского муниципального образования второго созыва

РЕШЕНИЕ

от 19 февраля  2020 года № 129

О внесении изменений в решение Совета Натальинского муниципального образования от 23 июля 2014 года № 144 «О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Натальинского муниципального образования»

Руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, в целях реализации Указа Президента РФ от 07 мая 2012г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01 июня 2012г. № 761»О нацинальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы, Уставом Натальинского муниципального образования,   Совет Натальинского муниципального образования

РЕШИЛ:

1. Внести в Положение «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры Натальинского муниципального образования», утвержденное решением Совета Натальинского муниципального образования от 23 июля 2014 года № 144 «О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Натальинского муниципального образования» следующее изменение:

—  приложения 2, 3 Положения «изложить в новой редакции:

Приложение 2

к Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры Натальинского муниципального образования

Должностные оклады

руководителей, художественного персонала, специалистов муниципального бюджетного учреждения культуры

Примечания:

1. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов, концертмейстеров может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени. Для руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов нормой рабочего времени считать — 3 часа рабочего времени в день. Для аккомпаниаторов, концертмейстеров нормой рабочего времени считать — 4 часа рабочего времени в день.
2. Отнесение к группам по оплате труда производится на основании «Положения об установлении групп по оплате труда муниципальных учреждений культуры».

Приложение 3

к Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры Натальинского муниципального образования

Перечень профессий рабочих, относящихся к отрасли

культуры и искусства

Примечание:

1. Оплата труда рабочих высокой квалификации устанавливается учреждением культуры и искусства строго в индивидуальном порядкес учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
2. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо важных и особо ответственных работах, оклады устанавливаютсяс повышающим коэффициентом к окладу — в пределах до 0,2.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия и подлежит обнародованию.

Глава Натальинского

муниципального образования                                                 А.В. Аникеев

обнародовано 20.02.2020