Совет

Натальинского муниципального образования

Балаковского муниципального района Саратовской области

Шестьдесят третье заседание Совета Натальинского муниципального образования третьего созыва

 

РЕШЕНИЕ

От 27 апреля  2017 г. № 498

 

О внесении изменений в решение Совета Натальинского муниципального образования № 144 от 23 июля 2014 года «О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Натальинского муниципального образования»

 

Руководствуясь Указом Президента РФ от 07.05.2012г. № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики» в части доведения средней заработной платы работников  учреждений культуры до установленного индикатора «дорожной карты», Федеральным законом от 07.03.2018г. № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»,  Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Натальинского муниципального образования, принимая во внимание решение Совета Натальинского муниципального образования Совета Натальинского муниципального образования от 08 декабря 2017 года № 457 «О бюджете Натальинского муниципального образования на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов»,  Совет Натальинского муниципального образования

РЕШИЛ

  1. 1. Внести изменение в решение Совета Натальинского муниципального образования № 144 от 23 июля 2014 года «О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Натальинского муниципального образования» изложив приложение 1, 3 «Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры Натальинского муниципального образования» в новой редакции: Приложение 1

к Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры Натальинского муниципального образования

 

Должностные оклады

руководителей, художественного персонала, специалистов муниципального бюджетного учреждения культуры

 

Наименование штатной должности Месячный должностной оклад (оклад), (руб.)
1 2 3 4
1. Руководители
Директор 16 870
Заместитель директора- Главный инженер 12 735
Заведующий отделом культуры 11 499
Заведующий отделом физической культуры и спорта 11 499
2. Специалисты АХО
Инженер-энергетик (энергетик) I категории 10 558 8 974 7 628 6 484
Инженер-энергетик (энергетик) II категории 10 055 8 547 7 265 6 175
Инженер-энергетик (энергетик) 9 576 8 140 6 919 5 881
Инженер-программист I категории 9 050 7 693 6 539 5 558
Инженер-программист II категории 8 619 7 326 6 227 5 293
Инженер-программист III категории 8 209 6 978 5 931 5 041
Инженер-программист 7 818 6 645 5 649 4 801
Экономист по договорной и претензионной работе I категории 10 649 9 052 7 694 6 540
Экономист по договорной и претензионной работе II категории 10 142 8 621 7 328 6 228
Экономист по договорной и претензионной работе 9 659 8 210 6 979 5 932
Инспектор по кадрам 9 659 8 210 6 979 5 932
Бухгалтер I категории 10 142 8 621 7 328 6 228
Бухгалтер II категории 9 659 8 210 6 979 5 932
Бухгалтер 9 199 7 819 6 646 5 649

Администратор

6 829 5 805 4 934 4 194
Заведующий хозяйством 7 818 6 645 5 649 4 801
Механик 10 337 8 786 7 468 6 348
Водитель автомобиля, 1 класс 8 420
Водитель автомобиля 7 796
3. Специалисты
Художественный руководитель 9 476 8 047 6 840 5 814
Ведущий менеджер культурно-досуговой организации 8 219 6 986 5 938 5 047
Менеджер культурно-досуговой организации I категории 7 820 6 647 5 650 4 802
Менеджер культурно-досуговой организации II категории 7 441 6 325 5 376 4 570
Менеджер культурно-досуговой организации 7 081 6 019 5 116 4 349
Заведующий сектором 9351 7 948 6 756 5 742
Руководитель кружка I категории 8 992 7 643 6 497 5 522
Руководитель кружка II категории 8 542 7 261 6 172 5 246
Руководитель кружка 8 115 6 898 5 863 4 984
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца высшей категории 8 773 7 457 6 338 5 338
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца I категории 8 334 7 084 6 021 5118
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца II категории 7 917 6 729 5 720 4 862
Балетмейстер 7 521 6 393 5 434 4 619
Режиссер любительского театра (студии) высшей категории 7 442 6 326 5 377 4 571
Режиссер любительского театра (студии) I категории 7 088 6 025 5 121 4 353
Режиссер любительского театра (студии) II категории 6 750 5 738 4 877 4 146
Режиссер любительского театра (студии) 6 429 5 465 4 645 3 948
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) высшей категории 9 086 7 723 6 565 5 580
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) I категории 8 632 7 337 6 237 5 301
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) II категории 8 200 6 970 5 925 5 036
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) 7 790 6 622 5 628 4 784
Звукорежиссер первой категории 7 744 6 582 5 595 4 756
Звукорежиссер второй категории 7 357 6 253 5 315 4 518
Аккомпаниатор 7 913 6 726 5 717 4 859
Культорганизатор I категории 7 068 6 008 5 107 4 341
Культорганизатор II категории 6 732 5 722 4 864 4 134
Культорганизатор 6 411 5 449 4 632 3 937
Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций 9 719 8 261 7 022 5 969
Инструктор по спорту 8 591 7 302 6 207 5 276
Инструктор по физической культуре 8 556 7 273 6 182 5 254
Ветеринарный врач I категории 9 719
Коневод 3 разряда 7 065
Ведущий библиотекарь 9 459
Библиотекарь I категории 9 009
Библиотекарь II категории 8 580
Библиотекарь 8 171

 

Примечания:

  1. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов, концертмейстеров может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени. Для руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов нормой рабочего времени считать — 3 часа рабочего времени в день. Для аккомпаниаторов, концертмейстеров нормой рабочего времени считать — 4 часа рабочего времени в день.
  2. Отнесение к группам по оплате труда производится на основании «Положения об установлении групп по оплате труда муниципальных учреждений культуры».

Приложение 3

к Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры Натальинского муниципального образования

 

Перечень профессий рабочих, относящихся к отрасли

культуры и искусства

 

Наименование профессии

Размер  оклада, (руб.)

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания 4 740
Уборщик служебных помещений 4 861
Уборщик территорий (улиц) 4 507

Примечание:

  1. Оплата труда рабочих высокой квалификации устанавливается учреждением культуры и искусства строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
  2. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо важных и особо ответственных работах, оклады устанавливаются с повышающим коэффициентом к окладу — в пределах до 0,2.
  3. Настоящее решение вступает в силу со дня обнародования и распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 1 апреля 2018 года.

 

 

 

 

Глава Натальинского

муниципального образования                                               А.В. Аникеев

обнародовано 08.05.2018г.